Mein Anspruch ist,

auf Ihre Fragestellungen in Ihrem Beruflichen Kontext einzugehen und gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Weiterentwicklung zu planen und nachhaltig zu begleiten.

Für Organisationen der Freien Wohlfahrtspflege sowie für Einrichtungen im Feld der Sozialen Arbeit kann ich durch meine berufliche Erfahrung und wissenschaftliche Tätigkeit auf neue Entwicklungen hinweisen und zur Qualitätssicherung beitragen.

Für Krankenhäuser stehe ich als Ansprechpartner für Pflegedienstleistungen und Stationsleitungen zur Verfügung um auf einzelnen Stationen Teamkonflikte zu bearbeiten.
Für Kliniken in der Psychiatrie oder Psychosomatik kann ich Fallbesprechungen anbieten.

Für Kindertagesstätten, Kinderkrippen und Kindergärten bin ich durch meine pädagogischen Erfahrungen ein gerne angefragter Supervisor.

Für Schulen bin ich ein kompetenter Ansprechpartner für Fragen der Schulleitung sowie für Fragen der Lehrer und Lehrerinnen aller Schularten, die sich Klarheit in der Rollenvielfalt Ihres Arbeitsfeldes verschaffen wollen und eine Beratungsform zur Reduzierung Ihrer täglichen Stresssituationen suchen.

Für Unternehmen biete ich Passgenaue und zielgerichtete Maßnahmen in der Personalentwicklung sowie Mitarbeiterqualifikationen an und gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven aufzunehmen.

 

Mein Ziel ist,

die Zufriedenheit und Qualität Ihrer Arbeit zu verbessern und neue, unerkannte Ressourcen gemeinsam mit Ihnen aufzuspüren.